面试工作由拉堡镇人民政府组织实施，面试成绩于面试结束后当日公布。
(四）考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩，从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中，按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五）体检
1.考核合格的人员确定为体检人选。体检工作由拉堡镇人民政府组织考生到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检。
2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由应聘人员本人支付。
(六）人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员入职后由拉堡镇人民政府统一安排在镇禁毒办工作。
3.聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于印发柳江区机关事业单位外聘人员管理办法的通知》（江政办发〔2017〕40号）执行。

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